4ª JORNADA | "INNOVACIÓN DIGITAL Y RECURSOS HUMANOS"
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) son, ya desde hace más de 20 años, un elemento básico para el funcionamiento de nuestras empresas. Poco a poco, en todos los rincones de la empresa encontramos una aplicación de TICs, lo que ha llevado a la consolidación de la tan nombrada “transformación digital”. En todo este cambio, ¿es una excepción el área de Gestión de Recursos Humanos? Obviamente, no lo es. Las TICs están presentes en el desarrollo de prácticamente todas las actividades propias de la gestión de personas (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño, etc.), lo cual hace que el propio área esté también sufriendo la transformación digital. Pero es que, además, la responsabilidad del área de Recursos Humanos para con todo el personal de la organización, les hace ser también protagonistas de la gestión de la transformación digital de toda la empresa en su conjunto.
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